|
17 de Julio, 2010 |
La actividad ilícita no puede considerarse "trabajo" en los términos del Derecho Laboral |
|
Autor:
lefontana, 20:55, guardado en
Fallos |
| La actividad ilícita no encuadra en el concepto de “trabajo” y así lo estableció el más alto Tribunal de la Provincia de Buenos Aires en ejemplar fallo. |
| La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, en los autos "Colombo A. M. c/Policía Bonaerense s/Indemnización por enfermedad accidente Ley 24028", en fecha 28/05/10, confirmó la sentencia de un Tribunal de Trabajo que rechazó una demanda contra la Policía de la Provincia, por cobro de indemnización por enfermedad laboral. La actora refirió que formó parte de grupos dedicados a la lucha antisubversiva durante la última dictadura, realizando tareas de inteligencia y afrontando situaciones que le provocaron los males de índole psíquica que sufre en la actualidad. El Máximo Tribunal bonaerense destacó que “esas confesas actividades llevadas a cabo en la fuerza policial durante el período dictatorial, son intrínsecamente ilegítimas, haciendo que cualquier pretensión basada en ellas repugne tanto a las genéricas previsiones constitucionales y los principios generales del derecho, como a específicas normas del orden jurídico”. | |
|
|
|
Sin comentarios
· Recomendar |
|
 |
|
|
Sobre mí |
Dra. Laura Fontana
Abogada UBA - Especialista en Derecho Laboral - Posgrado en UBA, Especialista en Asesoría Jurídica de Empresas.
Socia fundadora del Estudio Jurídico especializado en Derecho Laboral, en Ciudad de Buenos Aires y localidades de Merlo y Morón del Gran Buenos Aires. Mail: laura_009@live.com.ar
Cel. (011)1540449669
»
Ver perfil
|
|
|
|
Calendario |
 |
Mayo 2024 |
 |
|
| DO | LU | MA | MI | JU | VI | SA | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
| | |
|
Al margen |
|
Contáctese |
| Este es un Estudio Jurídico con profesionales especializados y de larga trayectoria en el Fuero Laboral y en otras ramas del derecho. No deje de comunicarse para realizar su consulta, estamos a su disposición: (011)1540449669. |
| | |
|
